Una legislatura completa y Pagola ha sido incapaz de hacer una valoración de puestos de trabajo, de reorganizar los puestos de trabajo y dar un mejor servicio a los ciudadanos, su único merito ha sido crear crispación entre los trabajadores.
En los últimos años hemos asistido a un fenómeno de aproximación de los ayuntamientos a las herramientas de calidad, en nuestro ayuntamiento, en Septiembre del 2009 se adjudico en junta de Gobierno la contratación por parte de la Empresa NOVOTEC, S. A de la realización de un proyecto de análisis, descripción, valoración de puesto y elaboración de de la relación de puestos de trabajo(R .P .T ).
Estamos en enero de 2011 y aun no se ha realizado dicha valoración, ha pasado un año y medio prácticamente y Pagola es incapaz de saber como reorganizar los puestos de trabajo, si hay aéreas sobrecargadas, frente a otras que pueden estar infrautilizadas.
Estos procesos en ayuntamientos similares a los nuestros se llevan a cabo en un plazo entre cuatro y nueve meses, han pasado año y medio y aquí no pasa nada, solo se nos dice por parte del equipo de Pagola que no se les ha pagado a la empresa, pero lamentablemente el trabajo no se ha desarrollado que podemos hablar que en toda una legislatura han sido incapaces de realizar la valoración de puestos de trabajo que debiera servir para planificar la relación de puestos de trabajo.
Lo sorprendente no es que el precio de la contratación fue de 18.000 € mas I. V .A (20.880 E), nuestro trabajo es velar por los intereses de los ciudadanos y sobre todo que no se malgaste el dinero de los ciudadanos, es por eso que exigimos al Equipo de desgobierno que de una vez termine con esta valoración de puestos de trabajo e inmediatamente implante las medidas que se deriven de este proyecto.
Tres claros ejemplos de adjudicaciones a dedo son:
Valoración de puestos de trabajo 18.000€ + IVA
Nuevo logotipo municipal 18.000€ + IVA
Estudio para reforma de la normativa de ruido 18.000€ + IVA
Van convirtiendo Calahorra en la ciudad del todo a 18.000€, cada vez que vemos que adjudican a dedo por esa cantidad sabemos que no es lo mejor para Calahorra y no sabemos a quien beneficia.
Desde el Grupo Municipal Socialista de Calahorra queremos instar al equipo de Gobierno a que deje de despilfarrar el dinero de los ciudadanos y que busque soluciones, para un mejor rendimiento de los recursos personales y no limitarse al despido de trabajadores como ocurrió con los trabajadores de la escuela de música que solo ha servido para el sufrimiento de los mismos así como crear una escuela de música de segunda.
Alguien da más...?
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